CONDITIONS D’UTILISATION DES INFRASTRUCTURES INFORMATIQUES


Par son utilisation de l’infrastructure informatique de l’UNIL, l’utilisateur déclare accepter les conditions d’utilisation qui précèdent. L’utilisateur qui n’est pas en mesure de les respecter ne doit pas poursuivre son utilisation.

L’UNIL dispose de la possibilité de modifier, compléter ou supprimer tout ou partie des conditions d’utilisation précitées en tout temps sans préavis.

L’utilisateur qui poursuit son utilisation après la publication de modifications est réputé les avoir acceptées.


PRINCIPES GÉNÉRAUX

Lors de l’utilisation de l’infrastructure informatique de l’UNIL, chaque utilisateur s’engage à :

UTILISATION À DES FINS PRIVÉES

Une utilisation à fin privée par les collaborateurs et sans rapport avec l’activité première au sein de l’UNIL est tolérée si l’impact de cette utilisation est minime, si elle ne nuit pas à l’image de l’UNIL, si elle est conforme à la loi et ne nuit pas à aux obligations du collaborateur envers l’UNIL.

SÉCURITÉ

La sécurité du système d’information de l’UNIL commence par l’utilisateur. Bien que les failles techniques puissent permettre une intrusion, le phishing, mail malveillant ou l’ingénierie sociale visant directement l’utilisateur sont les attaques les plus courantes.

L’utilisateur veillera donc à :

  • Respecter scrupuleusement les directives de sécurité du Ci
  • Sécuriser son mot de passe, ne pas le divulguer à une autre personne
  • Sécuriser ses données afin d’éviter leur diffusion, notamment en cas de vol

TRAITEMENT DE DONNÉES PERSONNELLES

Lors de l’utilisation du système d’information, différentes données personnelles peuvent être collectées par l’UNIL. Ces informations sont collectées conformément à la législation applicable et à la politique de confidentialité de l’UNIL consultable sur son site internet.

ABUS ET SANCTIONS

Toute violation grave des conditions d’utilisation de l’infrastructure informatique par un utilisateur peut conduire à la suppression ou à la restriction des accès octroyés et peut être dénoncée aux autorités compétentes en vue d’éventuelles sanctions disciplinaires, pénales ou administratives.

 

 

 
 
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